Tu próximo empleo está a un clic de distancia

En RD Solutions & Logistics, conectamos tus habilidades con empresas que valoran tu talento.

¿POR QUÉ ELERGIRNOS?

Programas de Beneficios para Colaboradores

Auxilio para Lentes

Colaboradores: Se otorgará un auxilio de hasta $150.000 en el año 2025 para cubrir gastos relacionados con lentes o cirugías oculares (no estéticas) prescritas por la EPS. Este beneficio es exclusivo para el colaborador y no aplica a su grupo familiar.

Beneficiarios: Los padres e hijos registrados como beneficiarios en la EPS y Caja de Compensación podrán acceder a un auxilio de hasta $100.000 en el año 2025 para lentes o cirugías oculares no cubiertas por el POS, según receta médica de la EPS.

Auxilio para Medicamentos

Se otorgará un auxilio de hasta $150.000 en el año 2025 para la compra de medicamentos formulados por la EPS que no estén cubiertos por el POS. Este beneficio incluye el costo de envío si aplica.

Incentivos y Premios Especiales

Regalo para la Familia

Cada seis meses se realizará un sorteo de electrodomésticos y/o bonos para el hogar. Los ganadores podrán elegir artículos como licuadoras, batidoras, sanducheras u otros productos útiles para su familia.

Compra de Mercados

 

Cada tres meses se sortearán premios por un valor de $100.000 para la compra de mercados.

Pago de Servicios Públicos

 

Se realizarán sorteos trimestrales de bonos de $100.000 para cubrir gastos de servicios públicos.

Programas Especiales para los Hijos de los Colaboradores

Historia de Colores

 

Durante los meses de abril y octubre, se invitará a los hijos de los colaboradores a participar en un concurso de dibujo dividido en tres categorías de edad:

  • De 3 a 5 años
  • De 6 a 8 años
  • De 9 a 11 años

Los dibujos serán publicados en nuestras redes sociales, y los tres con más “likes” recibirán premios. Cada niño podrá participar una vez al año.

Diciembre

Anchetas de Fin de Año

Todos los colaboradores recibirán una ancheta como muestra de agradecimiento por su compromiso durante el año.

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